Moderne anwaltliche Beratung für Arbeitnehmer
DIEKS ist eine spezialisierte Kanzlei für Arbeitsrecht mit klarem Fokus auf die Vertretung von Arbeitnehmern.
Wir ordnen arbeitsrechtliche Situationen verständlich und präzise ein und schaffen eine solide Entscheidungsgrundlage, bevor weitere Schritte eingeleitet werden. Unsere Beratung ist ruhig, strukturiert und modern.
Unser Hauptsitz liegt im Herzen Bremens an der Weser, die Beratung erfolgt bundesweit digital und telefonisch.
Klarheit und Orientierung im Arbeitsrecht
DIEKS konzentriert sich auf das Arbeitsrecht und unterstützt Arbeitnehmer in anspruchsvollen Situationen im Arbeitsverhältnis.
Arbeitsrechtliche Konflikte sind häufig komplex und mit erheblichen persönlichen Auswirkungen verbunden. Arbeitnehmer sind häufig mit Fragen zur Wirksamkeit einer Kündigung, zur rechtlichen Tragweite eines Aufhebungsvertrages, zu möglichen Abfindungs-Szenarien, zur Auslegung von Arbeitszeugnissen oder zu offenen Vergütungsansprüchen konfrontiert.
Wir schaffen in Ihrer Not Orientierung, indem wir Sachverhalte präzise strukturieren, rechtliche Risiken und Chancen offen benennen und nachvollziehbar darlegen, wie sich eine Situation arbeitsrechtlich entwickelt.
Unsere Beratung ist nicht stocksteif. Wir beraten modern, ohne unnötige formale Distanz oder juristische Überfrachtung. DIEKS verbindet die Tiefe einer spezialisierten Kanzlei mit der ruhigen Klarheit, die Arbeitnehmer in anspruchsvollen Situationen benötigen.
Unsere Leistungen
Unsere Kanzlei berät schwerpunktmäßig Arbeitnehmer.
Welches Problem sollen wir für Sie lösen?
Urlaub und Urlaubsabgeltung
Wie wir arbeiten
Wir verstehen anwaltliche Beratung als Service, der nachvollziehbar und verlässlich sein muss. Gute Beratung gelingt aus unserer Sicht dann, wenn rechtliche Fragen Schritt für Schritt geklärt werden, Kommunikationswege klar sind und Mandanten jederzeit wissen, in welchem Stadium sich ihr Verfahren befindet.
Wir arbeiten digital und sind gut erreichbar. Ziel ist eine transparente Begleitung, bei der Entscheidungen auf einer klaren Informationsgrundlage getroffen werden können.
Zum Einstieg bieten wir ein kostenfreies Kennenlernen an. In diesem Gespräch lassen sich häufig bereits zentrale Fragen klären und der weitere rechtliche Rahmen abstecken.
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Strukturierte juristische Einordnung
DIEKS schafft Ordnung, bevor Entscheidungen getroffen werden. Wir nehmen uns die Zeit, eine Situation juristisch korrekt und verständlich zu strukturieren. Mandanten sollen genau wissen, welcher Schritt sinnvoll ist und welche Risiken bestehen.
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Moderne digitale Beratung
Die Kanzlei arbeitet vollständig digital. Dokumente werden effizient ausgetauscht, Abläufe sind klar definiert und die Beratung ist unabhängig vom Wohnort möglich. Wir beraten Sie bundesweit.
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Klare Kommunikation
Schnörkellos und präzise. Komplexe Rechtslagen werden verständlich erklärt, ohne sie zu vereinfachen. DIEKS gibt klare Handlungsempfehlungen und sorgt dafür, dass Mandanten nie das Gefühl haben, juristisch allein zu stehen.
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Kostenfreie anwaltliche Ersteinschätzung
Für Arbeitnehmer ist die Ersteinschätzung immer kostenfrei. Sie erzählen, wir strukturieren und erkennen, ob Handlungsbedarf besteht.
Case Studies
Die folgenden Fallkonstellationen geben einen Einblick in typische arbeitsrechtliche Fragestellungen, mit denen Arbeitnehmer an uns herantreten.
Kündigung aus betriebsbedingten Gründen ohne Abfindung
Kündigung „ohne Grund“, ohne Abfindung
Zeugnis mit codierten Formulierungen
Auszahlung offener Resturlaubsansprüche
Abmahnung erhalten
Die „echte“ Berechnung der Abfindung
FAQ
Häufige arbeitsrechtliche Fragen
Weitere Fragen? Kontakt.